Grupul Voith a anunţat un proces de restructurare cu posibile ajustări ale structurilor organizaționale și ale forței de muncă la nivel global.
Obiectivul acestor măsuri este consolidarea competitivității și sustenabilității pe termen lung, accelerarea inovației și valorificarea oportunităților de creștere într-un context economic global dinamic. În urma acestui proces de restructurare, compania estimează o reducere de până la 2.500 de locuri de muncă.
„Voith se confruntă cu provocări majore pe piața globală, motiv pentru care am realizat o analiză strategică amplă a activităților noastre. Este evident că putem supraviețui și crește pe termen lung doar dacă ne asumăm activ controlul asupra viitorului nostru. Avem nevoie de resurse financiare adecvate pentru investiții și de o organizație cât mai eficientă și competitivă”, a declarat Dirk Hoke, CEO al Grupului Voith.
Ajustările structurale și organizaționale urmăresc simplificarea proceselor, reducerea timpilor de decizie, întărirea orientării către piață și direcționarea investițiilor către domenii de viitor care pot asigura competitivitatea pe termen lung. Printre aceste domenii se numără serviciile cu valoare adăugată ridicată, soluțiile digitale, regiunile cu potențial de creștere la nivel global și noile tehnologii.
Germania ocupă un rol central în acest proces de analiză. Deși rămâne un pol important de expertiză tehnologică și capacitate de inovare, locația se confruntă și cu provocări structurale semnificative, precum costurile ridicate ale energiei și forței de muncă, cerințele de reglementare complexe și un nivel crescut de birocrație.
În perioada următoare, Grupul Voith va evalua diferite scenarii, care vor fi discutate și analizate împreună cu reprezentanții angajaților. Reducerile de personal preconizate reflectă necesitatea unui cadru operațional global mai eficient și nu vizează în mod direct anumite locații, divizii sau funcții. Pașii concreți vor fi stabiliți în cadrul proceselor de informare, consultare și participare prevăzute de legislația în vigoare.
Prin cele trei divizii ale sale – Voith Hydro, Voith Paper, and Voith Turbo – Grupul Voith are un portofoliu extins de sisteme, produse, servicii și aplicații digitale. Fondată în 1867, compania are în prezent 22.243 de angajați, o cifră de afaceri de 5,2 miliarde de euro și este prezentă în peste 60 de țări din întreaga lume.
