CFR e companie strategică care trebuie restructurată, fără a fi necesare însă concedieri, a declarat zilele trecute vicepremierul Oana Gheorghiu.
„Reforma nu urmărește concedierea oamenilor”, spune ea. Agenția de monitorizare a companiilor de stat este în plin proces de evaluare a primelor unități, pentru a stabili dacă pot fi salvate sau nu. Este vorba despre 22 de companii, în principal din Energie și Transporturi, cărora li se analizează performanța și utilitatea, a declarat Oana Gheorghiu.
Într-o intervenție la TVR Info, Oana Gheorghiu a precizat că nu vor fi lichidate companii care au zeci de mii de angajați și de care statul are nevoie.
„CFR este compania cu cei mai mulți angajați, peste 20.000. Companiile acestea nu pot fi închise, sunt companii strategice. Evident că vor fi restructurate, dar reforma în sine nu urmărește concedierea oamenilor. Urmărește o reașezare a modului în care sunt conduse și o reașezare a personalului. Dacă într-o companie care are producție, 60% e personal de birou, înseamnă că avem o problemă. Vor fi și mișcări în felul în care angajații sunt gestionați, dar scopul nu este să dăm afară oameni”, a explicat vicepremierul.
„Această primă listă care conține 22 de companii care vin din zona de energie, transporturi și de la Ministerul Economiei reprezintă un proiect-pilot pe care îl facem în noul flux gândit cu membrii Guvernului și împreună cu AMEPIP, agenție care răspunde de guvernanța companiilor de stat, cea care implementează, practic, legislația și toate angajamentele noastre luate în relația cu OECD și cu Comisia Europeană. (…) Aceste 22 de companii intră în acest flux în care facem o analiză serioasă a cifrelor. Nu e suficient să ne uităm la o companie să vedem că are pierderi. Trebuie să ne uităm de unde vin ele, de ce vin ele. E o cauză obiectivă, vine doar din proastă guvernanță? Vine din niște motive care nu țin neapărat de companie, ci poate de context? (…) Câteva dintre aceste companii se află deja în faliment sau într-o formă de lichidare și trebuie să vedem de ce nu se pot închide mai repede, pentru că rămânem de ani buni cu cadavre d-astea în listă și le tragem după noi. Ne propunem să facem curățenie în politica de proprietate a statului. Statul trebuie să decidă ce trebuie să facă mai departe. Statul nu trebuie să fie proprietar de dragul de a avea această calitate, ci trebuie să fie proprietar în interesul public, să fie acționar acolo unde este cu adevărat relevant, unde aduce un beneficiu pe termen lung cetățenilor”, a explicat Oana Gheorghiu.
185 de companii complet inactive
Vicepremierul a precizat că, din analiza primită de la Ministerul de Finanțe, în jur de 185 de companii ale statului dintre cele 1500, sunt complet inactive, iar unele sunt pe pierdere.
„Nici nu mai au declarații financiare, ele mai există doar pentru că nu au fost închise la Registrul Comerțului. Ele nu mai au active, unele dintre ele nu mai au angajați, sunt doar niște clădiri rămase și trebuie să vedem ce facem cu aceste lucruri. Altele sunt companii cu pierderi. Trebuie să vedem de unde vin aceste pierderi, dacă aceste companii sunt viabile sau nu, dacă trebuie închise sau recapitalizate. Sunt 230 de companii centrale, care sunt cele mai importante și la care avem cifrele cele mai mari. Sunt companiile care asigură și serviciile publice, cum este Metrorex. Peste tot în lume, metroul merge pe subvenție de la stat”, spune ea.
Multe Consilii de Administrație interimare
„Pot spune că oferta a început cu această operaționalizare a AMEPIP, care este în proces de colectare de date de la cele 22 de companii de stat din primul proiect-pilot. Până în a doua jumătate a lunii ianuarie vor finaliza analizele pe fiecare companie, din care va reieși un diagnostic și o recomandare de tratament. Cu această recomandare intră într-o analiză la nivel guvernamental și se va lua o decizie finală. Avem un jalon în PNRR – 31 august, să finalizăm procesul de restructurare a cel puțin trei companii. Mai avem provocarea cu consiliile de administrație interimare. Există încă în jur de 40 de companii care au consilii de administrație interimare și sunt procedurile de selecție în curs. Sperăm să le finalizăm și pe acestea până la sfârșitul lui martie”, a afirmat vicepremierul Oana Gheorghiu.
