miercuri, februarie 5, 2025
spot_img

ÖBB atinge un record de cereri de locuri de muncă în 2024

În 2024, Österreichische Bundesbahnen (ÖBB) din Austria a atins un nivel impresionant, cu 120.000 de candidaturi pentru aproximativ 4.000 de posturi vacante, marcând un record. Aceasta reprezintă o creștere de 40.000 de candidaturi față de anul precedent și reprezintă cel mai mare număr primit vreodată. Această creștere a numărului de candidaturi evidențiază atractivitatea crescândă a ÖBB ca angajator de top în regiune.

Forța de muncă a ÖBB a înregistrat, de asemenea, o creștere substanțială în 2024, compania angajând 6.200 de noi colegi, inclusiv 685 de ucenici. Pe lângă aceste noi recrutări, aproximativ 1.000 de angajați au fost integrați în Arverio. Afluxul de noi angajați compensează pensionările și plecările voluntare, ducând la o ușoară creștere generală a forței de muncă. Până la sfârșitul anului 2024, compania avea aproape 47.500 de angajați – o creștere de 5,4% față de 2023.
CEO-ul Andreas Matthä consideră că această creștere este o dovadă clară a atractivității crescânde a ÖBB ca angajator: „Din ce în ce mai mulți oameni nu vor doar să fie pasageri; ei vor să modeleze împreună cu noi mobilitatea de mâine. Locurile de muncă la ÖBB sunt atractive deoarece oferă stabilitate și pregătire pentru viitor. Suntem bucuroși să primim mulți oameni noi – motto-ul este: Dacă poți face ceva, vino la calea ferată”.
Creșterea semnificativă a numărului de noi angajați este esențială pentru a răspunde nevoilor de personal în următorii ani. Pe măsură ce generația baby-boomer se va pensiona până în 2030, ÖBB anticipează o nevoie anuală de aproximativ 4.100 de noi angajați, o provocare monumentală. Compania a adoptat o planificare modernă a forței de muncă și strategii inovatoare de recrutare pentru a face față acestei provocări în mod eficient. Începând de anul trecut, ÖBB a facilitat depunerea de candidaturi directe la magazinul de locuri de muncă din Viena Mitte, primind 1.320 de candidaturi în doar opt luni.
ÖBB continuă să se remarce ca un angajator atractiv, oferind o serie de beneficii moderne pe lângă siguranța locului de muncă. Angajații beneficiază de modele flexibile de timp de lucru, de servicii de îngrijire a copiilor în cadrul companiei, de sprijin pentru rudele care îngrijesc și de „Flexi Friday”, prin care programul de lucru de bază de vineri este relaxat în multe departamente, îmbunătățind echilibrul dintre viața profesională și cea privată. Alte beneficii includ oportunități de avansare în carieră, apartamente ÖBB, programe de promovare a sănătății și bonusuri speciale de angajare pentru posturi-cheie, cum ar fi manevrele și dispeceratul trenurilor.
Sectorul transportului public rămâne pe o traiectorie de creștere, cu o creștere a numărului de pasageri și a volumului de marfă pe șine. Rolul din ce în ce mai important al sectorului în sistemul de transport și în economie reflectă importanța acestuia pe piața internă a muncii. În calitate de al cincilea angajator ca mărime din Austria, ÖBB oferă locuri de muncă sigure într-un sector stabil, pregătit pentru viitor. În vremuri dificile din punct de vedere economic, ÖBB asigură plăți salariale fiabile și la timp, consolidându-și poziția de angajator de încredere.
În plus față de recrutare, ÖBB pune un accent puternic pe păstrarea angajaților și pe dezvoltarea profesională. Prin programe structurate de integrare, gestionarea concentrată a cunoștințelor și beneficii de sănătate complete, compania nu numai că atrage noi talente, ci și asigură sprijin continuu și dezvoltarea carierei. Păstrarea angajaților este o prioritate cheie pentru CEO Matthä: „ÖBB reprezintă stabilitate, diversitate și progres. Prin aceste valori, nu numai că modelăm mobilitatea de mâine, dar oferim și oportunități semnificative, pe termen lung, angajaților noștri.”

Articol prelaut de pe RailwayPRO.com

IN THE SPOTLIGHT

FOTO-VIDEO-HARTĂ. Tot ce trebuie să știi despre noul tren metropolitan din estul Bucureștiului

Primarul Robert Negoiță și-a schimbat la 180 de grade părerea despre rețeaua feroviară care traversează Sectorul 3. De unde în urmă cu câțiva ani...

Ultimele Articole