Demisii la GFR. În doar câteva luni, GFR, companie fanion a imperiului feroviar construit de Gruia Stoica, a fost părăsită de numeroși angajați de valoare, cu funcții de management importante. Acum, Stoica este părăsit si de Dorin Soare, director de inovare al Grampet Group și fiul unui important fost colaborator al său.
GFR pare a fi o companie care, în pofida a ceea ce susține, respectiv că reprezintă locul potrivit manifestării competențelor profesionale pentru vârfurile industriei feroviare și nu numai, pare a fi corabia ce ia apă, dar de pe care cei prezenți vor să scape.
În ultimele luni, mai multe persoane din conducerea companiei și-au dat demisia, iar lista a continuat joi, când GFR a fost părăsită de un alt om de bază, și anume Dorin Soare, director de inovare. Ironia sorții, cu doar trei săptămâni în urmă el a primit în numele grupului „premiul pentru tenacitate și eficiența activității prin care a reușit să devină cel mai important transportator privat de mărfuri din Euroa de Sud-Est”, premiu acordat în cadrul Galei Club Antreprenor.
Demisii la GFR
Potrivit informațiilor Club Feroviar, el și-a dat demisia miercuri din această funcție, părăsind GFR.
Dorin Soare este fiul lui Lucian Soare, unul dintre apropiații lui Gruia Stoica. Lucian Soare a fost membru în Consiliile de Administrație ale mai multor societăți comerciale deținute de Gruia Stoica, precum REVA Simeria (până în iunie 2011, alături de Vasile Didilă și Vizante Tomoni), Grampet sau la Agregate Buituri din Hunedoara.
Lucian Soare este unul dintre „fondatorii” Grampet și a fost inclusiv consilier al lui Gruia Stoica, după plecarea din funcțiile publice. El ar fi deținut funcții importante în AVAS la momentul privatizării unor companii importante, ajunse în portofoliul lui Gruia Stoica, precum Semenic SA (societate turistică), Remar Pașcani, Poiana Brașov SA sau REVA Simeria.
Demisii precedente
Demisia lui Dorin Soare urmează altor două demisii importante de acum două săptămâni. În ultima parte a lunii trecute doi oameni cheie în grupul de companii deținut de Gruia Stoica și-au dat demisia din fruntea Grampet.
Este vorba de Alexandru Stanciu, de profesie avocat, director juridic al grupului de companii Grampet și de George Dinu, director financiar Grampet.
Alexandru Stanciu este un avocat experimentat care a lucrat de-a lungul timpului la Leaua & Asociatii, Nestor Nestor Kingston Petersen, Cunescu, Balaciu & Asociatii, potrivit profilului său de LinkedIn.
George Dinu, un finanțist de asemenea experimentat, a lucrat de-a ungul anilor la firme de consultanță precum KPMG, Ernst & Young, sosind la Grampet de la Tinmar Energy unde a fost CFO.
Potrivit profilului său de pe LinkedIn, el se ocupa la Grampet de „coordonarea funcțiilor financiare pentru toate companiile din cadrul grupului (aproximativ 30 de companii din România, Bulgaria, Ungaria, Croația, Austria, Germania, Serbia), de furnizarea de contribuții președintelui/directorului general pentru procesul de luare a deciziilor la nivel strategic, tactic și operațional”.
În vara anului trecut, Grup Feroviar Român (GFR) a pierdut încă un specialist dintre cei care, de-a lungul anilor, și-a pus amprenta asupra dezvoltării companiei. A fost vorba de Aurel Leonard–Dan, fost președinte al CA REVA SA Simeria și fost director general al companiei Rolling Stock, înființată de GFR împreună cu CFR Marfă. Demisia lui Aurel Leonard–Dan a avut loc din cauza disputelor avute cu Gruia Stoica – patronul grupului, pentru care a și ajuns în dizgrațiile acestuia.
De-a lungul timpului, Aurel Leonard–Dan a ocupat funcții de răspundere la mai toate companiile din grup și a răspuns de operațiunile companiei în Ungaria, Grecia sau Serbia.
Un alt director important în firmele lui Gruia Stoica care l-a părăsit a fost Ion Garoseanu. Acesta și-a înființat în 2010, după părăsirea grupului, propria firmă Vest Trans Rail. Ulterior, Garoseanu a vândut-o firmei bulgare Bullmarket Rail cu planuri ambițioase pe piața românească.