joi, februarie 13, 2025
spot_img

AMEPIP vorbește de managementul „profesionist” de la CFR Călători și CFR SA

Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP) apreciază într-un comunicat de presă că CFR SA și CFR Călători au un management „stabil și profesionist”.

AMEPIP, instituție publică înființată acum un an și jumătate cu „responsabilitate finală în vederea asigurării unor proceduri de selecție a administratorilor întreprinderilor publice transparente și competitive”, consideră că și-a atins scopul privind situația CFR Călători și CFR SA, companii feroviare ale căror pierderi cumulate ating aproape 800 de milioane de lei și care, în mod periodic, necesită intervenția bugetului de stat pentru a le salva de la faliment.

„Între întreprinderile publice centrale cu proceduri de selecție finalizate și care, așadar, au asigurat management stabil și profesionist, se regăsesc 25 de întreprinderi publice aflate în topul primelor 50 după cifra de afaceri” spune AMEPIP, autoarea situației în care CFR Călători figurează pe poziția 7 cu o cifră de afaceri de 2,81 miliarde lei, iar CFR SA pe poziția 13 cu 1,14 miliarde lei.

Management performant cu compensație grasă de la stat

Explicația poziției bune obținute de CFR Călători în clasament este compensația uriașă, de aproximativ 1,8 miliarde lei (cifre 2024) pe care operatorul de stat îl primește anual de la buget. Și care oricum nu e în măsură să acopere pierderile companiei conduse de managementul stabil și profesionist ce îl are la vârf pe Traian Preoteasa.

Etichetele puse de AMEPIP aduc un renume nemeritat pentru două companii ce se văd alături de companii într-adevăr profitabile precum Hidroelectrica, Romgaz, Nuclearelectrica. Clasamentul include, de asemenea, compania Metrorex la poziția 16, cu o cifră de afaceri de 1,06 miliarde lei.

AMEPIP a fost operaționalizată în cursul primăverii trecute, momentul fiind anunțat aici de către Guvern. Până să își arate utilitatea, se poate spune că AMEPIP pare o instituție de sinecuriști cu un rol neclar, ce oferă salarii uriașe celor 90-100 de angajați ai Agenției. Instituția este finanțată din perceperea unui procentaj de 1% din veniturile companiilor monitorizate.

Potrivit situației salarizării, o funcție contractuală de execuție este retribuită cu un brut lunar cuprins între 11.000 și 20.000 lei. Funcțiile generale de execuție sunt plătite cu sume de 13.000 și 23.000 lei pe lună pentru ca președintele interimar (în prezent Corina Crețu, fost comisar european, fost europarlamentar) să câștige 41.000 lei pe lună.

IN THE SPOTLIGHT

Un an de la moartea lui Octavian Udriște. Prietenia de 65 de ani cu Mihai Marcu

Azi se împlinește un an de când ne-a părăsit inginerul Octavian Udriște, cel care și-a dedicat întreaga carieră transportului pe calea ferată și cu...

Ultimele Articole